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南湖:“四个+”推动清廉企业建设

来源:浙江省纪委省监委网站  发布时间:2020-01-16 10:48:00

  走进嘉兴中佳税务师事务所有限责任公司的大门,廉洁字画、廉洁图片随处可见。作为解放街道“清廉企业”创建试点单位,中佳税务师事务所因地制宜,利用公司楼道墙制作廉洁墙,引用廉洁图片、廉政俗语等,图文并茂从传统文化角度引入“廉”的主题,一个个廉洁人物、一篇篇廉洁案例、一句句廉洁名言,美化了办公环境,营造了清廉氛围。

   去年以来,南湖区扎实推进“清廉企业”建设工作,召开清廉企业建设推进会,制定出台《南湖区清廉企业建设实施方案的通知》,从党建、制度、教育、文化等方面进一步引导非公企业加强反腐倡廉建设,提高管理水平和构建诚信体系。截至目前,该区各镇(街道)均已启动“清廉企业”建设工作,确定创建试点单位18家,初步形成了以点带面的联动效应。

  “党建+”加强组织保障。紧紧围绕清廉企业建设目标要求,坚持党建引领与遵循市场规律相统一,进一步完善“清廉企业”建设实施意见,确立了组织、制度、教育、队伍、文化五位一体的创建体系,形成了区工商联牵头,派驻纪检监察组督促护航,各主体共创“清廉企业”的良好格局。如卫星石化股份有限公司的“星合”党建,在公司党委层面,下设纪检委员并成立纪检小组,领导各支部的党风廉政建设,制定了思想、经济、团队、廉洁和机密“五大红线”管理制度。同时,区工商联以加强和改进企业党的建设工作为抓手,在商协会和非公企业中打造“红色先锋”,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,发挥好商协会党组织的引领带动作用,掀起全区“清廉企业”建设热潮。


  “文化+”营造清爽环境。充分探索软硬件结合的宣传方式,从细微处着手,营造风清气正的活动环境,倡导崇廉新风。在嘉兴威凯检测技术有限公司,廉政文化宣传上实现“五统一”,即统一规划廉政展牌、统一设计宣传橱窗、统一发放廉政资料、统一制作活动标识和统一搭建网上信息平台,通过廉政文化阵地的建设,将廉政的政策法规变成美观、直观的宣传教育“无声阵地”,营造出“不想腐”的廉洁氛围,调动广大职工参与清廉建设的自觉性和主动性,引导广大企业员工做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不为。

     “制度+”保证合规经营。南湖区制定出台了清廉企业试点单位创建标准,对非公企业纪检组织设置、工作职责、规范化建设、工作程序、内控制度等一一作了明确规定,为非公企业推进清廉建设提供了一份“操作指南”。各试点单位成立以“一把手”为组长的创建工作领导小组,负责日常指导和协调。聚焦重点岗位,协助企业梳理岗位权力清单,指导建立廉洁风险防范制度,规范采购、生产、销售等各个环节,主动压缩自身的“灰色”行为空间,把清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉文化和清廉纪律融入企业生产经营全过程。在加西贝拉压缩机有限公司,公司充分利用厂报、橱窗、微信、OA等宣传平台,重点在关键少数、重点岗位、第一责任人、一岗双责和全程监督等方面加强清廉制度建设,进一步提升企业诚信廉洁、守法经营,推进清廉建设和企业发展同频共振、同步提升的工作局面。


  “活动+”助推廉洁从业。企业结合自身行业特点开展了形式多样的廉政教育活动,培育遵纪守法、诚信守信、廉洁奉公的企业职工队伍。如解放街道中佳税务师事务所以企业还结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,以“凝心聚力二十载、不忘初心再出发”组织公司职工开展读书思廉活动,趣味运动会、健步走、征集廉洁格言,撰写廉洁小故事等活动,不断增强职工的廉洁从业意识。